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联想创投贺志强:创投服务联想5-10年的创新

2016年6月20日,联想加速器第一期招募在香港启动。据联想集团高级副总裁、CTO、联想创投集团总裁贺志强透露,联想加速器第一期将专注于bet36网址365v.com_bet36亚洲_bet36体育投注进不去,大数据和机器人三个方向,孵化期3个月,投入资金50-100万,希望孵化结束可以拿出1个demo。

香港给予40万住宿补贴

记者:您多次提到,您不是简单的做财务投资,而是做“战投”,战略投资之后带给我们什么样的想象?这个技术有可能纳入联想的整体家族吗?还是不断的秀一些自己的肌肉就完了?

贺志强:联想作为一个企业的创投基金,财务回报是第二位的,更主要的还是投资未来,我们在整个联想三个战略布局里,事业部做1-2年,研究院做3-5年的,创投投5-10年的,我们已经越来越意识到在这个时代,我们必须发挥资本的力量和合伙人的力量,所谓的合伙人力量就是创业者的力量,才能够做出未来的无论是伟大的创新还是伟大的企业。这就是联想成立创投基金,把创投基金做大最主要的目的,是整个创新的三支柱业务,事业部的创新,研究院的创新,包括大数据、云计算都是研究院的创新。未来,bet36网址365v.com_bet36亚洲_bet36体育投注进不去、机器人、消费升级、“+互联网”,会有更多的创业机会。

记者:贺总,您也提到我们做加速器是作为服务企业的战略目标的方式。请问今年的元庆也讲到我们今年主要的战略是设备+云,大数据+机器人+bet36网址365v.com_bet36亚洲_bet36体育投注进不去怎么和设备+云进行联动?

贺志强:这都是基础的设备+云的未来。其实未来最主要的是从PC互联网,到移动互联网,到下一步的智能互联网。智能互联网有几个最关键的点,一是从应用驱动到任务驱动。以前我们都是打开一个手机PC,打开一个应用做一件事。未来就是任务驱动,我要干什么,设备直接要求出来。二是更加自然的交互。三是大数据、云和bet36网址365v.com_bet36亚洲_bet36体育投注进不去平台来支持新型的智能设备,所有构成的部件就是我们未来要投资的标的。但是这些战略部分,比如说创投就只限定这些,创投要投的是在大的IT领域里,现在可能还没有变成公司的战略,但是我们认为未来5-10年才能更重要,可能3年以后,5年以后会听到说机器人很重要,并不仅局限于这一两年、两三年的公司战略,而是大的IT领域里,创投要先驱探索,是先头部队。

记者:bet36网址365v.com_bet36亚洲_bet36体育投注进不去、大数据和机器人,这三个方向其实就是中国内地经济转型比较侧重的产业领域,会不会依靠香港的技术力量,将这种产业导向导到内地,帮助经济转型?

贺志强:深港两地优势都得发挥。我们的第一期项目虽然是在香港,但是我们希望吸引香港和广深、华南的学生来创业。我们在和高校合作,包括香港高校和内地的一些高校。我们孵化出的企业,它面向的市场不仅是面向深圳香港,也是面向全国的。

记者:香港政府这边有什么支持政策?

之前我们被迫要选香港和深圳两地的学生,不能选择其他的,因为有住宿费的问题。所以现在政府会有30-40万的补贴,实际上是可以补贴他们的住宿费用,包括运营费用和平时的费用,这也是他们现在第一步的考虑。的确香港的住宿比较贵,房子更贵。

3个月拿出一个demo

问:很多的创业者和创业项目,加速器会怎么样筛选这些项目,以及如何把控风险?

答:一是看团队,二是看技术。三是看方向。方向是看大势,比如现在bet36网址365v.com_bet36亚洲_bet36体育投注进不去、大数据、机器人,未来在5-10年是很多行业的技术变迁的基础。看团队就看这个团队的创始人,是不是适合创业,各方面的团队是否互补。早期创业我们还会帮团队搭建团队,联想有6万多员工,联想有非常强大的HR资源,我们在过去投的公司里都有帮忙搭建团队,比如帮他们招COO,帮他们招CMO,或者解决一些具体的问题。技术是我们挺看中的一块,为什么从学校里筛选,我们希望他们是掌握最新技术的,有能力的技术的创业人。这是我们大概的筛选标准。

希望孵化团队3月-半年拿出一个demo

记者:早期投的项目都是特别早期的,这些项目投资上可能是50-100万,这么早期的项目,你们的孵化器是3个月,3个月能够达到什么样的阶段?

贺志强:为什么我们做加速器呢?我们就希望把他们早期的Idea变成一个原形,我们一般是3-6个月的加速时间。有些项目3个月的开发就差不多,有些比如机器人相关的项目,时间就稍微长一点。在他们经过3个月到半年的加速之后,基本上会有一个产品原形出来,这时候我们会帮他们来对接下一轮投资。

3个月孵化的要求更多是拿出一个Demo。3个月之后会参与最后的路演的环节,我们会从中选出好的公司,接着投。

记者:很多的创业者和创业项目,加速器会怎么样筛选这些项目,以及如何把控风险?

贺志强:一是看团队,二是看技术。三是看方向。方向是看大势,比如现在bet36网址365v.com_bet36亚洲_bet36体育投注进不去、大数据、机器人,未来在5-10年是很多行业的技术变迁的基础。看团队就看这个团队的创始人,是不是适合创业,各方面的团队是否互补。早期创业我们还会帮团队搭建团队,联想有6万多员工,联想有非常强大的HR资源,我们在过去投的公司里都有帮忙搭建团队,比如帮他们招COO,帮他们招CMO,或者解决一些具体的问题。技术是我们挺看中的一块,为什么从学校里筛选,我们希望他们是掌握最新技术的,有能力的技术的创业人。这是我们大概的筛选标准。

记者:作为一个开放平台,怕不怕造成人才的流失?

梁颖:我觉得人才对我们来说,加速器是我们的方法,大家可以去复制,资源是联想独有的,我们不怕他复制。另外,我们团队这么多年的研发积累经验,也不是挖一两个人就可以搞定的。

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发布时间:07:45:39


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